Сетка меня надоумила искать вакансию на главного специалиста, по факту я такой статус и искала, а то просто специалист как то маловато будет, а решатель начальник это для меня стрессы с падением уровня продуктивности

Для меня сетка как отдушина при непонятностях с поисками работы и как общение. Общения стало меньше и тем ценнее оно, тем более, что здесь люди разных сфер и достижений, мне лично такое очень интересно.

Как человечный человек! Это всегда привлекает таких же живых человеков к обсуждениям. Я пока веду как ведется, выхлопа коммерческого никакого нет, но комменты и живые посты сразу видно (в отличии от ИИ-постов) и приятно пообщаться. Как будто этот процесс тут приятнее и легче что ли (пока что 🙂)

Я не поняла пока сути сетки. Я думала что тут нетворкинг, типа все тусят неформально и мимоходом друг другу пригождаются, коллабятся и все такое.

Я пока в сетке вообще ничего полезного не вижу? Зачем ее создали, какая цель? Захожу сюда просто что-то почитать.

Согласна) Лично я решила писать то, что пишется, и тогда, когда пишется. Цели развивать блог - не стоит. Э - эксперименты!

Пока что всё смотрю, читаю, где-то внимательнее. Консультанты начинают подбешивать 😄 и отсутствие смайлов 🥺

У меня пока очень неоднозначные мысли. Есть ли здесь НР - да, но в личку не отвечают (большинство) и скорее ведут свои экспертные страницы.

Много ИИ-шного и контента ради контента) это пропускаю и после заголовка не читаю.

И есть прикольные посты с мнением) вот как этот. Такая часть сетки нравится очень ❤️

у меня та же история - пишешь как разработчик, рассказываешь про asyncio и fastapi, а hh-радар не видит потому что формулировки не те. в какой-то момент понял что надо разделить: одно - для людей, другое - резюме под ключевики. jobpath.world помог разобраться что конкретно менять

Поймал себя на мысли, что захожу в сетку больше почитать истории, мысли коллег, немного переключиться. Могу сам что-нибудь прокомментировать из своего опыта, что, как мне кажется, может быть интересным коллегам. Поменял статус с "ищу работу" на "нетворкаю", это все-таки ближе.

Решила использовать сетку как раньше Linkedin. Рассказывать о реальных рабочих кейсах. Делиться своими выступлениями, рассказывать, если что-то важное и новое услышала на конфе. Пока поделилась профилем в сетке с парой HR. Не восприняли. Говорят, не пользуются.

Сетка все таки больше похожа на живое общение, в отличии от НН. Очень много интересных мыслей, полезных постов от соискателей и не только, кстати. Есть и НR с живым понимающим человеческим общением на профессиональном экспертном уровне) В целом, классная платформа нетворкинга. Насчет трудоустройства, скорее всего - мимо, к сожалению. Но всегда приятно пообщаться в кругу единомышленников.

как человек

Искать работу в Сетке - это утопическое мероприятие, на мой вкус). А познакомиться с приятными и интересными людьми вполне себе можно. Что может и помочь в деле укрепления личного благосостояния тем или иным способом. А в такой парадигме лучше не корежить из себя невесть кого, мне кажется)

Пишу про личный опыт без привязки к фильтрам или настроению hr. Он у меня как оказалось разносторонний и подстраиваться под узкий запрос не готова. Пока не готова. 🙌

Признаться, нет ощущения, что Сетка это инструмент рекрутинга или поиска работы. Возможно со стороны HR это выглядит иначе, но у меня так. Зато как сообщество людей по профессиональным интересам и площадка обмена опытом и мнениями работает недурно. Хотя давеча поймал себя на мысли, что за несколько месяцев у меня сложился круг знакомых авторов, которых читаю и развитие круга общения резко ограничилось. Как ни зайду в мои сетки из профиля, там совсем тоска и грусть. А вот средний уровень, который потенциально мог бы быть интересным, где охваты по просмотрам средние и посты не попадают в топы выдачи - это серая зона, которую пока не вижу. И это проблема...

И правда, в Сетке два мира. Один — надоевшая безликая копия (по смыслу, не по виду). Второй — живой, пока еще живой, пока еще монетизация его не накрыла. Пользуюсь вторым, пока есть возможность, а первый обхожу стороной))

В моем направлении оказывается конкурс 20 человек на рабочее место, так что я выбираю быть доброжелательным (даже с HR-ами, живущими по принципу “я что, все ваши резюме читать буду чтоль?”)