💬 Я устал, у меня ничего не получается... Такое сейчас слышу регулярно. Люди по полгода откликаются на вакансии, а процесс поска работы продолжает стоять на месте 🤷‍♂️

Да, рынок сложный: меньше вакансий, конкуренция и т.д. Но офферы то есть – могу привести пару ярких примеров с нашего интенсива: 🔹 Один наш клиент в начале апреля принял оффер в Яндекс на роль Product Owner. При этом выбирал также между Т-Банком и Авито. 🔹 Другой – получил 2 оффера на роль Delivery Manager в Альфу и InsurTech компанию, работающую с проектом Сбера. 🔹 Есть даже оффер на международку в Philipp Morris International.

💡 Если бы рынок правда был сломан, то офферов бы не было ни у кого, а это не так)

Чаще всего проблема в самом процессе поиска. Резюме делается один раз, отклики идут без фокуса, к собеседованиям готовятся поверхностно.

Я лично видел кейсы, когда люди откликаются на 1000+ вакансий и не получают ни одного приглашения на собес. И какой смысл?)

Поиск работы – это отдельная задача со своей логикой. Когда появляется система, результат тоже будет.

⚡️ Сегодня стартует уже 7 поток нашего интенсива. Там мы как раз выстраиваем весь процесс: как упаковать опыт, куда откликаться, как проходить собеседования и выбирать оффер. И помогаем конкретно продактам, проджектам, бизнес аналитикам и биздевам.

Это последний поток на весенний сезон найма. Следующий будет только в августе – если хотите найти работу весной или летом, то надо идти сейчас.

👉 Подробности и запись на бесплатную консультацию со мной

Если хотите получить поддержку и ускорить оффер – присоединяйтесь!