🤓 отличный разбор. По сути, описали то, чего многим не хватает не только в вайбкодинге, но и в управлении. Чёткая роль, понятная задача, жёсткие рамки и формат результата. Без этого ИИ фантазирует. Без этого люди тоже фантазируют. А потом все удивляются, почему на выходе получилось не то.

Особенно понравилась фраза «если не уверен - лучше спроси, не выдумывай». Это вообще универсальный принцип. Работает и для нейросетей, и для сотрудников. Жаль, что не все руководители это понимают 😏