Недавно hr дал обратную связь по моему резюме – мол слишком мало данных что я делала сама руками, надо добавить подробности. Другие говорят – "пиши конкретные результаты, никому не интересны действия, которые указаны в резюме у десятков других людей"

И вот я сижу и думаю )) то ли писать резюме на 5 страниц, где я детально расписываю что и как я делаю, где управляю командой, где собираю мвп приложения и где от меня исходит креативная стратегия – или успокоиться и оставить все как есть?) и как забалансить тот факт что я далеко не только проджект, и не упрощаться до hrовской коробочки одной линейной позиции в которую нужно постараться влезть? 🤭

Ну и пока я пытаюсь разгадать этот секрет пользуюсь случаем – сейчас я в поиске проекта, которому помогу наладить коммуникации внутри команды, выстроить систему и продукт, сократить дедлайны и потраченные нервы на управление хаосом!)

Если у вас или ваших знакомых есть позиции на проджект менеджера / правую руку фаундера / креативного продюсера – буду рада рекомендации 🤍📨