Когда в рамках поиска работы мы с клиентом: - продумываем позиционирование, на какие роли, в какие индустрии он хочет попасть - делаем хорошее резюме, выделяя достижения и нужные обязанности, стараемся учесть ключевые слова для ATS - пишем сопроводительное письмо

И человек инициативный, мотивированный, хочет работать, развиваться, приносить компании результат.

…а в ответ на отклики - тишина или отказы.

И это не про плохое резюме или неподходящий опыт.

Это про то, что рынок труда сейчас сильно поменялся.

И то, что работало раньше - просто выложить резюме, изредка откликаться или ждать пока “работодатель найдет меня сам”, - сейчас уже не получается.

Почему это так, и как тогда быть с поиском работы? Что поможет?

Буду об этом рассказывать в ближайшие 2-3 недели.

Ставьте ❤️ , если сейчас вы в поиске работы