Комментарий к моей сегодняшней статье. Поделюсь своим ответом, чтобы было понятно всем.

Максим, давайте разбираться. Да платформа работает так, что нужно пробиться через пласт ботов. Поэтому если в вакансии есть слово CRM то его стоит поставить, как минимум потому что большинство людей работает с той или иной CRM.

А вот если вы не рассматриваете работу в оффлайне, то смысла рассматривать предложение нет, ведь вы хотите удаленку.

У хх есть одно преимущество, которого нет у других. Там миллионы соискателей и это платформа №1 куда работодатели идут за кандидатами.

Каким бы человеческим ни был подход приоритет отдается не соискателю, а работодателю. Так как именно работодатель платит платформе средства на которые она содержится. А в остальном я с вами согласна)