Привет! Меня зовут Юля, за моими плечами, в большей степени, опыт в рекрутинге, но сейчас я рассматриваю проекты в сфере внутренних коммуникаций и оценки персонала.

Чем я могу быть полезна: - Оценка персонала и HR-аналитика: умею видеть не только hard skills, но и потенциал. Могу настроить систему метрик (eNPS, вовлечённость, текучесть), проанализировать данные и найти неочевидные точки роста или причины проблем. - Оптимизация подбора: считаю стоимость найма и скорость закрытия вакансий. Помогаю настроить воронку так, чтобы экономить бюджет и время руководителей. - Внутренние коммуникации: превращаю хаос в порядок. Помогаю выстроить понятные каналы связи, чтобы информация не терялась, а сотрудники чувствовали себя частью важного дела. - HR-бренд: знаю, как упаковать культуру компании так, чтобы на рынке о вас говорили как о лучшем работодателе.

Что я ищу: Удалённую работу в компании, которая видит в HR не «кадровика», а стратегического партнёра. Я нацелена на долгосрочное сотрудничество и готова взяться за проекты по оптимизации подбора и построению эффективных команд.

Если вы понимаете, что сильная команда - это главный драйвер роста, и вам откликается такой подход - давайте знакомиться! Пишите в личные сообщения или оставляйте комментарии. #HR #внутренниекоммуникации #оценкаперсонала #удаленнаяработа #HRбренд #рекрутинг #управлениекомандой