Краткий обзор — март 2026 (по материалам HeadHunter)

Что мы видим? Что произошло за год? На самом деле картина скорее грустная.

1️⃣ За год: 🔹среднее число активных вакансий уменьшилось на 27%, 🔹среднее число активных резюме выросло на 41%.

2️⃣ Конкуренция на рынке существенно выросла. За последние несколько лет мы впервые видим настолько высокий индекс — 11,4. Он вырос почти в два раза за год! Индекс HeadHunter — это отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий.

3️⃣ Безработица по-прежнему остаётся низкой (2,2%). И для нас, как для руководителей и HR, это не самый приятный факт, потому что в большей степени востребован рабочий персонал, которого не хватает. А значит, фокус всё больше смещается на удержание сотрудников.

4️⃣ Отдельно важно: по мнению hh.ru, заметнее всего за год снизился спрос на специалистов в сфере управления персоналом.

🔥 И это серьёзный повод задуматься тем, кто работает в HR, о том, как развиваться дальше.

Давайте дальше посмотрим, что происходит с зарплатами и подумаем, как в этих условиях оставаться востребованными на рынке труда.