Прокачиваю корп культуру, корпоративную социальную ответственности и устойчивое развитие в крупном бизнесе. Доказываю что эти направления тоже можно конвертировать в бизнес метрики), увеличивая количество улыбок на лицах сотрудников Хочу двигаться дальше и рассматриваю предложения по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций на принципах человекоцентричности
Руководитель группы внутренних проектов устойчивого развития в ПАО Банк ПСБ Департамент корпоративной культуры и Устойчивого развития
· 20.04резюме
Руководитель в сфере корпоративных проектов и коммуникаций
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов