«Подскажите, пожалуйста, насколько критично размещение или не размещение фото в резюме? Когда разместила фото в бизнес стиле, в резюме просмотров и откликов от работодателя стало мало, убрала фото, стали больше просматривать и приглашать. Как работает этот парадокс?»

Обычно фото дает, наоборот, больше просмотров и приглашений.

Есть исключения: — Когда человек претендует на позицию специалиста, а фото «директорское» — Когда фото создает впечатление, что вы оооочень дорогой специалист. — Когда фото прибавляет года, и кажется, что кандидату 45+ лет, а ему 35 на самом деле (а возврат в резюме не указан). К сожалению, дистримируют до сих пор по возрасту… — Напряжённое выражение лица приводит к отказам. — Возможно, слишком строгий образ для креативной роли.

А иногда это просто случайная «статистика». Если бы вы наблюдали за показателями пару месяцев, итоговые данные могли бы измениться.

Что делать? — Первый отклик делать без фото (раз у вас такая статистика), второй отклик с фото.