HR завалены откликами. Сотни и тысячи резюме на одну вакансию. Даже если всё это просмотреть вручную, то теряется объективность. Сравнивая кандидатов, сложно удержать в голове десятки профилей: фокус размывается, и сильные кандидаты могут проиграть более слабым. В итоге бизнес просто теряет хороших потенциальных сотрудников, а рынок продолжает страдать. Мы подошли к проблеме иначе - не через ускорение, а через качество оценки. Обычные ИИ инструменты сейчас просто отсекают кандидатов по ключевым словам, а мы создали систему, которая: - анализирует каждое резюме в одном контексте - оценивает кандидатов по единым критериям - формирует рейтинг - подсвечивает сильные и слабые стороны - предлагает релевантные вопросы для интервью Вместо инструмента для “разгребания” - получился умный ассистент, который помогает принимать более точные решения по найму, а не просто выбрасывает “неугодных”. Изучить наш продукт и попробовать его бесплатно можно здесь https://istok.ai