А ваша компания застряла в неврозе?

Какой из признаков «невротической нормы» вы чаще замечаете в компании? Поставьте реакцию как ответ: 😎 Люди эмоционально выключены 🥴. В успех никто по-настоящему не верит 😰. Новое встречают страхом, а не анализом 🫤 Подразделения живут в изоляции («бункеры») 🤪. Энергия уходит в выживание, а не в развитие

☺️ А у нас все ок!))