Было так

Прошёл 5 этапов собеседований

По сути три этапа, просто 2 последующих разбиты на 2 дня. Коллега прям обо всем хотел расспросить, поговорить, что полтора часа мало было. По итогу - мы выбрали другого кандидата.

Было, уже на финальном этапе, вдруг всплыли условия, которых не было. В частности добавился функционал бизнес-аналитика, хотя вакансия, все собесы были на "рук клиентской поддержки". Я разделяю, что рук-ль должен уметь читать отчёты, уметь делать базовую аналитику по своему направлению , Excel выше среднего уровня, и тд Но у той компании вдруг появилось желание руководителя, чтобы рук клиентской поддержки отвечал ещё за всю аналитику в компании 😳

было один раз - после 4 технических этапов выяснилось что позиция уже senior+, а в вакансии была написана middle+ вилка. понял это только на офферном звонке. с тех пор уточняю деньги и точную роль после первого технического, не после шестого. для первичного скрининга компаний использую jobpath.world - откликаюсь автоматически, а дальше фильтрую по тому как hr отвечает на прямые вопросы

Было и неоднократно. После отказа по последнему офферу HR до сих пор пишет и предлагает всё новые и новые вакансии. 😂

Было ✅ 5 интервью онлайн, 2 тестовых, оффер... но не такой, о каком говорили 😕