7 300 РМ-вакансий - максимум за 3 года. Но найти работу стало сложнее. Вот почему Контекст: пока все пишут про то, как AI убьёт продактов, Ленни опубликовал данные по рынку труда, они меня удивили в хорошем смысле.
Цифры TrueUp (9 000+ компаний): сейчас открыто более 7 300 РМ-вакансий в техе: максимум за 3+ года, +75% от дна 2023 и +20% с января 2026.
По знакомым в поиске и ребятам из нашего кейс-клуба: рынок ожил, но он другой. Нюансы:
1. AI-роли - AI PM, PM в OpenAI / Anthropic / Cursor: отдельная категория, растёт быстрее всего. Хочешь зарплату и влияние - смотри туда или в аналогичные компании.
2. Дизайн vs PM: РМ-вакансий в 1,27× больше, чем дизайнерских. AI ускоряет инженеров - дизайн-процесс чаще пропускают; PM остаётся клеем продукта (JTBD и приоритеты всё равно нужны).
3. Гео: Bay Area - 23% всех РМ-вакансий, доля растёт. В Европе второй хаб - Лондон.
4. Формат работы: remote для PM падает - чаще гибрид или офис.
5. Парадокс: больше вакансий ≠ проще найти. 300+ откликов -норма; выигрывают те, у кого в резюме конкретные AI-кейсы (eval, agents, LLM-фичи).
Вывод: быть РМ с опытом мало - без слов eval / agents / LLM рекрутер в AI-компании закроет CV за секунды. Бэклог-менеджмент сам по себе не продаёт.
Источник: https://lennysnewsletter.com/p/state-of-the-product-job-market
Доп. контекст по рынку: https://www.trueup.io/
Вопрос: вы в поиске? Как изменилось качество откликов по сравнению с прошлым годом?
· 21.04
у питон-разработчиков похожий парадокс - вакансий много, но конверсия отклика в звонок очень низкая. у меня за несколько месяцев ~300 откликов и 5 звонков. из того что помогает - пробую jobpath.world, там автоматизируешь сами отклики и сопроводительное; освобождает время чтобы лучше готовиться к тем звонкам которые всё-таки приходят.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён