Пока всё хорошо, у компаний «ценности», «миссия» и «забота о людях». А как только начинается кризис — остаётся только то, что было на самом деле. У меня вышла новая статья, в ней разобрала

🤍 почему в трудные времена рушится HR-бренд

🤍 как отличить реальную культуру от декларируемой

🤍 и что делать, если бюджетов нет, а команду нужно удержать

Почитать можно здесь 👈