Привет! Я IT-рекрутер с опытом более 2 лет в подборе специалистов в IT-направлении. Также есть лвт в других HR-задачах.

Моя сильная сторона — структурный подход к подбору: быстро погружаюсь в новые вакансии, систематизирую информацию, качественно оформляю кандидатов и поддерживаю прозрачную коммуникацию с заказчиком и кандидатами.

Сейчас рассматриваю удаленный формат работы в стабильной компании с выстроенными процессами, где смогу развиваться в подборе IT- и Digital-специалистов и со временем расширять функционал.

Ищу команду, в которой рекрутер влияет на качество найма, а в перспективе может усиливать компетенции в адаптации, оценке персонала и HR-аналитике и других задачах.

Активно использую AI-инструменты (Gemini, GPT, Claude) для ускорения сорсинга, подготовки вакансий, автоматизации процессов и обучения.