Страх спросить, страх написать, страх узнать или напомнить о себе, боязнь быть навязчивым

Знаете на, что это похоже?

На "синдром самозванца". Но давайте посмотрим правде в глаза: рекрутер может получать сотни стандартных откликов через платформы.

А личное, вежливое общение - глоток свежего воздуха. Вы не " навязываетесь", а в какой-то степени упрощаете жизнь рекрутеру - показываете себя заинтересованным, проактивным и готовым к диалогу.

Если Вы не пишите рекрутеру и не напоминаете о себе, то: 🫐Вы теряете доступ к "скрытым" вакансиям. Многие позиции закрываются без публикаций на сайтах. 🫐Вы теряете время. Вы ждёте ответа на отклик, а могли бы написать первым и узнать. 🫐Вы теряете возможность произвести впечатление. Да-да, хорошо выстроенное общение это уже часть собеседования. 🫐Вы тратите свой психологический ресурс. Бесконечное ожидание выматывает. Активная позиция, наоборот, даёт ощущение контроля.

Канал в max https://max.ru/id780229759623\_biz Запись на карьерную консультацию @EkaterinaLiberman