🔷65% СЕО занимают свою позицию менее 5 лет ♦️42 года — самый долгий срок в должности 🔷77% CEO - внутренние назначения ♦️Средний возраст CEO - 53-54 года. Более 65% CEO старше 50 лет.

Российский рынок топ-менеджмента движется по уникальной траектории, всё сильнее расходясь с глобальными трендами.

📌 Внутренний найм - доминирующая стратегия В 2025 году доля внутренних назначений на пост CEO достигла рекордных 77%. Компании предпочитают «выращенных» управленцев, снижая риски.

📌Высокая ротация: 18% в год Сменились 18% CEO — почти вдвое выше мирового среднего (10%). Средний срок в должности — 6,6 лет.

📌 Технологический фон усиливается Растет доля CEO с IT-бэкграундом, мировой тренд.

📌 Растет возраст СЕО. Средний возраст CEO вырос до 53–54 лет. Российский крупный бизнес консервативен. Тренд на «молодых топов» идет к нам, но медленно.

📌 Новый стандарт образования 63% CEO имеют связку «техническая база + экономическая надстройка». Спрос на бизнес-образование вырос на 35%, на корпоративные программы — на 50%. Lifelong learning для топ-менеджмента становится нормой.

📰Читать статью в газете «Коммерсант» - СЕО в узком кругу