Начинающий HR-специалист. Целенаправленно меняю сферу с клиентского сервиса на управление персоналом. Вижу в этом своё профессиональное развитие Имею 4 года опыта работы с людьми в продажах, удержании и претензионной работе. Это дало мне навыки, которые напрямую применимы в HR: ведение базы контактов в CRM, конструктивные переговоры в конфликтах, сбор и анализ обратной связи, документооборот. Умею сохранять объективность и спокойствие в эмоционально напряжённых ситуациях. Также работая в ООО "Вэйп Клаб", я получил опыт в найме новых сотрудников и активно участвовал в их обучении и адаптации. В данный момент активно занимаюсь самообучением в сфере HR: изучаю полный цикл рекрутинга (от поиска до оффера), основы онбординга, адаптации и кадрового учёта. Знакомлюсь с трудовым законодательством РФ. Готов быстро применять новые знания на практике. Рассматриваю позицию рекрутера или помощника HR-менеджера в компании, где готовы дать первый шаг в профессию при сильной мотивации и обучаемости.