Почему один и тот же человек в 25 и в 45 лет может по-разному отвечать на вопрос «зачем я здесь»? И почему то, что мотивирует нас в юности перестаёт работать спустя 15 лет?
Порой ответ можно найти - не в кризисе среднего возраста и не в выгорании, а в объективной возрастной динамике смысловой сферы. Смысл не статичен. Он изменяется вместе с нашими ролями, приоритетами и этапами жизни.
Три возраста смысла: исследование ВШЭ
Исследователи из НИУ ВШЭ в 2025 году провели ассоциативный эксперимент с участниками от 18 до 78 лет. Людей попросили поделиться тем, какие слова приходят им на ум в связи с понятием «смысл». Результаты оказались поразительными: содержание этого понятия не просто меняется, а проходит через несколько чётких, статистически значимых этапов.
Молодость (18–33 года): время целей и поиска
Представления о смысле в ранней взрослости носят более абстрактный и гедонистический характер. Ключевые слова этого возраста — «цель», «поиск», «предназначение», «мотивация». Смысл этого периода находится в самой «жизни», «любви», «счастье» и «ценностях». Что здесь особенно важно: сейчас работа в этом возрасте почти не ассоциируется со смыслом. Работа стала инструментом для достижения других, более эмоциональных целей. Это период поиска своего места в мире.
Зрелость (34–47 лет): фокус внимания на настоящем
К 40 годам смысл становится более конкретным и приземлённым. Он смещается с будущего на настоящее и прочно связывается с «образом жизни» человека. Ключевые слова этого возраста - «дети», «семья», «любовь», «работа» и «родители». Период, когда семейный отношения становятся более значимыми: дети растут, родители стареют. Нужно выстраивать, удерживать, нести ответственность.
Профессиональная деятельность в этот период становится значимым источником самоуважения и самореализации.
Старшее поколение (48–59 лет и 60+): мудрость и польза
Если для молодых «смысл» — это «смысл жизни», то для старшего поколения это понятие всё чаще сближается со «значением» чего-либо. Восприятие становится более когнитивным, аналитическим. Ключевые слова: «суть», «значение», «толк», «идея», «понятие». А экзистенциальные ценности, такие как «счастье» или «любовь», отступают на задний план. У тех, кому за 60, картина дополняется темой «пользы». Смысл для них — не только понять суть вещей, но и «жить, чтобы быть полезным». Помогать молодым, делиться опытом, оставлять след. Выходить за пределы своей жизни, в будущее.
💔 Поколение потерянного смысла Удивительно, как теории, которые мы, люди создаем – разделяют нас, а не объединяют. Нам это ярко демонстрирует теория поколений. Я уже писала, о том, что искренне не понимаю – почему столько негатива идет в сторону поколения Z, особенно если учесть, что они «наши дети», а значит «плоды нашего воспитания».
Я наблюдаю сильное давления со стороны общества на молодежь. При этом мы даже не задумываемся, в каких условиях развивается их психика: пандемия COVID-19, политические конфликты, общая неопределенность и взрослые, которые постоянно перестраивают свою жизнь под новые условия. За это время у молодежи начало прорастать устойчивое убеждение «у меня нет права на ошибку, а если ничего не выбирать, значит я не ошибусь». Конечно, хочется сбежать из этого поля тревожности, поля бессмысленности и неопределенности в "безопасный и ясный" онлайн. Но у всего этого есть и другой эффект – ранимость, подлинность, искренность. Они открыто говорят о своих проблемах, и это создает культуру, где страдание не прячется под глянцем, а становится мостом для эмпатии.Я вижу в этом огромный потенциал: мы имеем дело с поколением, которое требует подлинности, смысла и искренности, а не пустых лозунгов и гонки за «успешным успехом».
Но вот как и какие смыслы мы поможем им найти – вопрос уже к нам!
