Встречал такое в Positive - когда к середине проекта внезапно появлялся человек, который «не в курсе деталей, но хочет высказаться». Деструктивность именно в том что чайка не несёт ответственности за последствия своих вопросов.

Кстати, стало одним из критериев при выборе следующего места. Пытаюсь на собесе понять есть ли такая динамика. Смотрю что спрашивают на технических раундах через jobpath.world - если вопросы размытые и непоследовательные, обычно это знак что в команде есть свои чайки))

Хотя диагностировать это по вакансии и первичному интервью всё равно сложно - чайки хорошо прячутся до испытательного.

Оооо!!! В Волме есть такой Жирков! Гнездо в Волгограде. Действительно: прилетает- наорет-насрет-улетает 🤣 А мата то было уууууу

Оооо, да

Ага - постоянно чай пьет

Это целый фрэймворк "чайка менеджмент" самый распространненый в отечественном ИТ

Видел таких, много.

Это который суету наводит?