Моя компания - Ред флаг
По мнению многих людей, профессионалов, что учат людей проходить собесы.
Почему?
Потому что сейчас мы ищем сотрудника по вакансии без указания зарплатной вилки. 🚨
Да, это плохо, но нет это не потому что мы хотим обмануть кого-то.
Ситуация такова, что мы готовы отталкиватся от ожиданий кандидата( парампампам) и не готовы ограничивать свой поток кандидатов. Но многие именно ограничены цифрами, что указаны в вакансии, хотя именно они и ограничивают работодателя.
Допустим, в вакансии указано 80т, а вы оцениваете свои знания и опыт на 100. Получается рынок не удовлетворяет ваш запрос. Но при этом вакансия без зп вас не ограничивает, но вы ее смотреть не будете, тк это ред флаг. А потом жалуетесь, что вакансий нет. Рынок на дне.
Парадокс или не желание слушать друг друга?
· 28.04
Тоже предпочитаю вакансии без указания оклада. Или честный рыночный. Вчера получила первый персонифицированный отказ с согласием работодателя с тем, что я прошу себе оклад по уровню своих компетенций и они меня ждут, но на другую позицию. Вау! Вот это подход.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.04
Здорово, что такое бывает! Обычно слышу другую обратную связь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён