Про паузы, которые двигают карьеру

Есть момент, который я всё чаще наблюдаю у сильных, умных, состоявшихся людей. Они не выгорают от работы. Они устают от постоянного напряжения быть «включёнными».

Планировать. Решать. Держать фокус. Быть полезными. Быть нужными. Даже отдых у многих — «по расписанию».

И в какой-то момент карьера начинает требовать не новых стратегий, а паузы.

Паузы, в которых: — не нужно принимать решений — не нужно быть эффективным — не нужно «расти»

Просто быть.

Парадокс в том, что именно в такие моменты: ◾️яснее виден следующий шаг ◾️честнее формулируются желания ◾️отпадает лишнее — проекты, роли, ожидания

За 20+ лет в рекрутинге и карьерном консультировании я вижу это снова и снова: самые точные карьерные решения приходят не в спринте, а в остановке.

Иногда достаточно вечера. Иногда — красивого платья. Иногда — позволить себе не быть «функцией».

И тогда вопрос «что дальше?» вдруг перестаёт пугать и начинает звучать спокойно.

А вы умеете делать такие паузы — без чувства вины?