О моем провале на собеседовании
Вспомнила один случай из своей жизни — забавный, на первый взгляд безобидный, но очень показательный
Когда я только начинала увлекаться стилем, я обратилась к стилисту — как сейчас ко мне приходят клиенты — за гардеробной капсулой. Капсула получилась яркой, универсальной и актуальной. В неё даже включили мои любимые фиолетовые брюки.
И вот один из моих самых любимых комплектов (на 2 фото в центре): фиолетовые брюки + белая рубашка + белые ботильоны + красный пиджак + красная сумка.
Смело? Да. Красиво? Очень, даже жалею, что не могу найти фото в этом образе.
И вот представьте: капсула собрана, вещи в шкафу, меня приглашают на собеседование… в организацию при Министерстве иностранных дел. Международный уровень. Дипломатическая среда. Строгий контекст.
И я… надеваю именно этот образ. О чем я только думала?!
Формально — всё в рамках делового дресс-кода. Но по настроению — креатив, авангард, яркое самовыражение.
Когда я зашла в кабинет, меня встретили заместители руководителя — по кадрам и безопасности. И я буквально увидела, в их глазах удивление, возможно даже шок и слом шаблона «классического кандидата».
Мой образ стал заявлением. Но не тем, которое было нужно в этом контексте.
Работу я не получила. Слишком неформально для слишком формальной среды.
И вот в чём суть:
Даже внутри делового стиля есть градации. Можно выглядеть строго, можно — мягче, можно — креативно.
Но если НЕ учитывать контекст — одежда начинает работать против нас.
Она формирует впечатление ещё до того, как мы заговорили. И иногда — решает за нас.
Поэтому я всегда говорю: одежда — это не «тряпочки». Это инструмент влияния. Инструмент, который либо ведёт вас к цели, либо уводит от неё.
Если хотите научиться использовать стиль осознанно — жду вас на офлайн практикуме по стилю 28 апреля.
Подробности и регистрация по ссылке ↓
