01 Когда ищешь новую работу — всегда сложно

Новые люди. Новые ожидания. Новый язык, на котором говорят HR. Много рутины, которую нужно сделать. И сделать правильно.

Составить резюме. Собрать портфолио. Написать сопроводительное. И не абы как, а так, чтобы тебя заметили среди сотни других.

Постучать знакомым лидам. Написать им самому, а потом попросить отдать рекомендацию от их имени. Потому что никто не напишет лучше, чем вы сами — но подпись должна быть их.

Много всего. И кажется, что это болото. Трясина. Канцелярит, который засасывает и не отпускает.

02 Что нужно знать

Самое важное — не как составить резюме. Не как написать сопроводительное. Не как договориться с лидом. Самое важное — знать. Знать, что получится.

Что каждый кирпичик, который вы кладёте сегодня, ляжет в основание моста. Моста к той вакансии, которая вам нужна.

Или дорожки. Или тропинки. Или просто цепочки камней, по которым можно пройти через это болотце, не увязнув по уши.

03 Меня увольняли десяток раз. Я знаю, о чём говорю

Меня увольняли. Не один раз. Десять + раз. Из компаний, которые я создавал. Из проектов, в которые верил. Из команд, которые собирал своими руками.

И каждый раз было это болотце. Каждый раз — резюме, портфолио, письма, рекомендации. И каждый раз я делал шаг вперёд.

Не потому, что я умный. Не потому, что у меня связи. А потому, что я знал: получится. Кирпичик за кирпичиком. И мост построится.

04 Что делать сегодня?

Не думайте про всё сразу. Думайте про один кирпичик.

Сегодня — резюме. Не идеальное. Просто готовое. Завтра — портфолио. Три лучшие работы. Послезавтра — сообщение одному лиду.

Не надо за месяц. Надо по шагу. Или по два. Сделал один, есть силы и желание, почему-бы не сделать второй? И так — каждый день. И знать, что каждый шаг приближает.

05 Поиск работы — это не проверка на талант. Это проверка на знание.

Знаете, что получится? — получится. Сомневаетесь? — сомнения сожрут вас раньше, чем HR откроет резюме.