Продолжаю делиться трендами. Список из 16 глобальных трендов, связанных с эффективностью команд в бизнесе:

1. Глобальная неопределенность сейчас выше, чем в период пандемии Covid-19 2. Население России стареет и сокращается: к 2040 году сегмент 55+ начнет преобладать 3. ИИ выходит за пределы рабочих задач и движется к сверхинтеллекту 4. Экосистемы консолидируют рынок в России – происходит чеболизация экономики 5. В борьбе за таланты компании все раньше начинают участвовать в процессе воспитания 6. Следующий этап: переход ИИ в физический мир 7. ИИ-агенты призваны помогать CEO в принятии решений 8. Увольнение среднего звена является частью «Великого уплощения» 9. Руководители все чаще прибегают к микро-менеджменту 10. Корпоративная культура выходит на первый план 11. Компании, внедряющие ИИ, более склонны увеличивать горизонт планирования 12. Компании перестраивают структуру, уходя от жесткой иерархии к децентрализованным командам 13. Компании теперь могут состоять из команды в несколько человек 14. LLM-модели нуждаются в верификации ответов для пресечения дезинформации 15. В эпоху ИИ рынок труда переходит от функциональных ролей к специалистам широкого профиля 16. ИИ заменяет работу начинающих специалистов и затрудняет карьерное развитие выпускников