Психосоциальные риски стали одной из важных тем на стыке 2025–2026 годов.

Перегрузка, выгорание, демотивация, снижение вовлечённости — всё это уже не частные трудности отдельных сотрудников, а серьёзный вызов для команд и организаций в целом. Такие проблемы влияют на эффективность работы, атмосферу в коллективе и устойчивость бизнеса.

Именно поэтому важно говорить не только о том, как справляться с последствиями, но и о том, что можно сделать заранее.

Какие компетенции нужны руководителям? Какой должна быть программа обучения, чтобы предупреждать такие риски, а не разбираться с ними постфактум?

Об этом можно будет поговорить 14 мая в 19:00 — прекрасным весенним вечером.

Регистрируйтесь и подключайтесь