Стоит ли продакту без явного технического бэкграунда откликаться на вакансии Technical Product Manager — или лучше проходить мимо?

Мне кажется, ответ зависит от того, что именно компания имеет в виду. А рынок, честно говоря, сам не договорился о терминологии.

На моём опыте Technical PM бывают двух видов — и это принципиально разные профили.

Первый работает с инженерными продуктами — создаёт инструменты для разработчиков, аналитиков, дата-инженеров. Его пользователи — технические специалисты, и чтобы делать продукт для них, нужно понимать их работу изнутри. Не на уровне болей, а глубже: как они думают, что им очевидно, где теряют время. Такие продакты часто сами вышли из разработки.

Второй — продакт, который умеет работать с технически сложными продуктами. Понимает как устроена разработка, говорит с инженерами на их языке, умеет правильно поставить задачу и не потерять детали. Продукт может быть для широкой аудитории — но сам по себе технически сложный, и без погружения в эту сторону не обойтись.

Рынок называет обоих одинаково. Требования — разные.

Один из моих клиентов нашёл две вакансии с одинаковым названием. В первой — команда поиска, широкая аудитория, из требований SQL, Python и тесное взаимодействие с разработкой. Во второй — внутренняя платформа для дата-инженеров, из требований понимание архитектуры данных и опыт работы с техническими командами. Обе — Technical Product Manager.

Поэтому когда смотрю на вакансию, первым делом читаю не название роли, а продукт и команду. Это помогает понять, какой профиль нужен — и не тратить время на отклики, которые изначально не твои.

Скоро расскажу кейс из консультации — как упаковали продакта с инженерным бэкграундом под техникала и собрали разрозненный опыт в единый профиль