Онлайн Мастермайнд “Точка опоры”

Друзья, запускаю новый формат групповой работы – мастермайнд. Коротко расскажу, что это, чтобы не путать с курсом или вебинаром.

> Это группа из 5-7 человек, которые встречаются онлайн 4 раза (раз в 2 недели) и под моей фасилитацией разбирают свои карьерные ситуации.  > Здесь я не читаю лекций, даю только микро-теорию (10-15 минут) и структуру обсуждения.  > Основное время: вы говорите, задаёте вопросы, делитесь опытом, даёте друг другу обратную связь.  > В конце каждой встречи уходите с личным обязательством – маленьким действием на ближайшие 2 недели (по возможности нужно сделать 😉)

Почему это классный формат? Вы слышите 5-6 других кейсов и вдруг узнаёте в них себя («о, у меня то же самое!»).  Группа видит ваши «слепые зоны» и предлагает варианты, о которых вы раньше и не думали. Вам легче сделать первый шаг, когда знаете, что вас поддержат и не осудят.

Формат и гибкость:  > 4 встречи по 2 часа  > Первая встреча – после майских праздников, 16 мая в 12.00 мск > Даты всех следующих встреч мы определяем вместе в закрытом чате (я кидаю опрос с вариантами), чтобы всем было удобно и никто не выпадал из-за работы или личных дел.  > Запись встреч (по желанию), но я буду записывать ключевые инсайты для каждого.

Гибкость по темам (важно!)  > У нас нет прям жёсткой программы на все 4 встречи. Да, на первой встрече мы:  - знакомимся - каждая коротко рассказывает свою ситуацию - я фиксирую все запросы - и после обсуждения мы можем проголосовать за 2-3 самые горячие темы для следующих встреч

> Таким образом, мастермайнд подстраивается под группу. Если все хотят разбирать «как просить повышение», мы это и делаем. Если всем нужна «портфельная карьера» пожалуйста.

Примерный план встреч (будет уточняться под группу):

Встреча 1. «Где я сейчас?»  - Круг: каждая по 5 минут рассказывает о своей работе, доходе, удовлетворённости, главной боли.  - Немного теории и обсуждение: 4 сферы карьерного баланса (деньги, интерес, признание, свобода).  - Итог: фиксируете свой главный «стопор» и получаете первое маленькое задание.

Встреча 2. «Что меня держит? Мои страхи и убеждения» (или тема, выбранная группой)  - Разбираем когнитивные ловушки: «неудобно просить», «я должна быть идеальной», «а вдруг не получится».  - Упражнение: разбираем в группе, оспариваем эти ограничения и находим ресурсы.  - Итог: записываете одно действие, которое идёт вразрез со страхом.

Встреча 3. «Куда я могу двигаться? Стратегии без риска» (или тема, выбранная группой)  - Немного теории: 5 стратегий (внутренний рост, смена проекта, портфельная карьера, плавный переход, внешний переход).  - Группа помогает каждой выбрать 1-2 реалистичных направления.  - Итог: дорожная карта из 3 маленьких шагов на ближайшее время.

Встреча 4. «Первые шаги и поддержка: как не бросить»  - Рассказываем, что сделали за 2 недели.  - Группа даёт обратную связь и поддержку.  - Составляем личный план на 3 месяца. - Итог: у вас есть план и можете дальше делиться прогрессом в чате с группой.

Что получите после мастермайнда:  - текстовый документ с вашими инсайтами - дорожную карту на 3 месяца - чат с группой, где будете поддерживать друг друга и и по желанию продолжать делиться результатами - чек-лист «5 признаков, что я двигаюсь» бонус от меня

Детали:  - Мини-группа: 5-7 человек - Стоимость: 14 500 р. за весь мастермайнд - Старт: 16 мая в 12.00 мск

Как записаться: 👉🏻 Напишите мне в л\с или поставьте + в комментариях. После оплаты, добавлю вас в закрытый чат, где будет вся организационная информация и общение с другими участниками.

Приходите, если устали от “подумаю об этом в понедельник” и от мыслей “а вдруг не получится”, будем идти, расти и развиваться вместе 🤍

Онлайн Мастермайнд “Точка опоры”
Друзья, запускаю новый формат групповой работы – мастермайнд. Коротко расскажу, что это, чтобы не путать с курсом или вебинаром | Сетка — социальная сеть от hh.ru