Согласен ИИ добавил много интересных моментов)

Честно — дело не только в ИИ:

— откликов стало в разы больше → вас просто не видят — компании стали медленнее и осторожнее — часто ищут «идеальное попадание», а не «потенциал» — часть вакансий закрывается ещё до публикации

И да, ИИ добавил шума: много одинаковых резюме → сложнее зацепиться взглядом

Поэтому сейчас работает не «быть идеальным», а: — быть максимально конкретным под задачу — быстро откликаться — идти в прямой контакт, а не только через отклики

Рынок не сломался — он просто стал жёстче и менее терпеливым.