Олег - человек-результат с внушительным опытом в телекоме: выводил филиалы в плюс, перестраивал процессы, создавал сильные команды. Но контракт на текущем месте заканчивался, а самостоятельный поиск не давал результатов.

После работы с нами он перешел из B2C в B2B и занял позицию Коммерческого директора в IT-компании.

Программа: Сопровождение до результата

Резюме, с которым Олег пришел, уже было интересным, но не давало результатов. Ведь было важно не только создать привлекательное резюме, но и технологично откликаться, составлять сопроводительные письма, подбирать релевантные вакансии.

🔖 ЧТО СДЕЛАЛИ?

Необычный формат резюме, который мы создали для Олега, подчеркивал его дерзость, драйв и нацеленность на результат.

Резюме состояло из одних цифр и достижений, да таких, что захватывало дух и сразу было ясно, что это не просто кандидат, а человек, готовый к вызову и новым вершинам.

ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЯМ

Олег – человек дела и сразу готов приступать к самым сложным задачам. Нам было важно показать на собеседовании все его лучшие стороны, сгладить углы, подчеркнуть многогранность. Вместе мы готовились к собеседованиям – репетировали самопрезентацию, доводили ее до совершенства, тренировались отвечать на каверзные вопросы.

ИТОГ 🥳

Кандидат получил 5 приглашений на собеседования уже в первую неделю. Но Олег продолжал откликаться дальше, а в итоге заинтересовался IT-компанией, нацеленной на B2B-рынок.

И здесь тоже проявилась скорость и целеустремленность Олега. Компания пригласила кандидата на интервью, когда он был в другом городе, но Олег приехал уже на следующий день.

Еще через день встретился с собственником, а затем очень быстро начал пробную неделю. “А зачем время терять?” – сказал Олег. Он вышел на роль Коммерческого директора в очень перспективную IT-компанию.

🔸 Нужна помощь HR-директоров с поиском работы? Мы знаем, на что обращают внимание работодатели и что важно показать, чтобы получить желанный оффер.

➡️ ОСТАВЛЯЙТЕ ЗАЯВКУ и мы с радостью расскажем, чем можем быть полезны, а также поделимся успешными кейсами трудоустройства кандидатов с похожим опытом