разовое использование промта или настройка ИИ агента

если цель постоянно мониторить работы, то одних промтов не хватит

нужно чуть больше логики и инструментов для ИИ

а чтоб не переживать про замену: то нейросети всегда будут ограниченны людьми если они делают необратимые действия

Для разработчика самый полезный промпт не «найди мне вакансию», а что-то вроде: «у меня 2 года опыта на Django/FastAPI, вот последние 3 проекта, что меня отличает от джуна и что ещё не дотягивает до сеньора». Это диагностика, не поиск.

Где AI реально помогает - разбирать конкретные вакансии. Вставляю JD и спрашиваю что здесь написано между строк и что, скорее всего, проверят на техническом раунде. Точность около 60-70%, но это лучше чем угадывать самому.

Cover letter через AI - стабильно провал. Слышно сразу.

Промпты для поиска работы — хорошая точка входа, но реальный сдвиг происходит когда начинаешь использовать ИИ для подготовки к интервью: разбор вакансий через Claude, генерация вопросов от лица интервьюера, симуляция переговоров по офферу. За последние полгода наблюдаю: кандидаты с AI-подготовкой на порядок увереннее на собесах.