Откликнулась на вакансию Project manager и случайно попала в классическую HR-воронку, которая вызывает только недоумение.

Началось всё обычно: откликнулась на hh.ru. Мне отвечает бот — приглашает пройти анкету. Ладно, думаю (честно говоря, от череды отказов устала морально и уже согласилась от мнимого бессилия). Но анкета оказалась очень длинной и тяжёлой. Заполняла минут 25, экраны менялись, а вопросы не кончались.

При чем в некоторых пунктах меня просили: — приложить ссылку на рабочую таблицу, — показать, как декомпозировала задачи, — расписать схему работы команды, — оценить эффективность рекламы.

Это всё — на этапе даже не собеседования, а просто анкетирования. До знакомства с HR. Естественно, никакие таблицы я не показывала и даже не планировала.

После анкеты меня перебросило в Telegram-бота. И первый вопрос там был… тест на IQ. Картинка с тремя крестиками — нужно выбрать недостающий элемент. Ну полный комплект! 🤬🤬

Всё вместе выглядит абсолютно ублюдски: от входа в воронку до финала с «угадай следующий символ».

Кто тоже натыкался на такое? Это новый тренд или просто признак того, что кризис ближе, чем кажется?

#HRворонка #собеседование #projectmanager #поискработы #hh #рекрутинг