В России обсуждают инициативу запретить компаниям использовать ИИ для первичного отбора резюме. Речь о ситуациях, когда кандидатов отсеивает алгоритм еще до того, как их посмотрит человек. Параллельно обсуждают идею обязать работодателей раскрывать использование ИИ и объяснять причины отказа.
Главный инженер в Нелидовский завод гидравлических прессов
· 22.04
напишите коммент
1 коммент
· 09.05
Вот это интересно. Инициатив у нас много)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён