arrow

назад

ask

Вопрос

IT-рекрутеры, почему я долго думал про ЗП 120-250к в вашем направлении? А по факту сильно меньше… Если это правда, то я начинаю понимать индустрию автоотказов и молчания после интервью 🤯

repost

422

input message

напишите коммент


16 комментов

Да не правда) 200+ если Москва и то редко, регион не более 100

0

ответить

Спасибо за инфу)

0

ответить

Бывает по разному. Из моих знакомых есть грубо говоря 3 вида рекрутеров.

1. Работают в продуктовой компании и набирают в штат. Как правило у них только оклад в районе 200к.

2. Работают в агентстве стаффинга/рекрутинга. Как правило у них небольшой оклад в районе 60-80к +%/KPI от количества закрытых ставок. И выходит так же 200 но есть риски.

3. Рекрутеры, работающие сами на себя. Получают % от годового гросс закрытой вакансии. И могут зарабатывать сильно больше чем первые две категории.

0

ответить

Спасибо за цифры, интересно)

0

ответить

Насколько я знаю, у них есть оклад + kpi, где спокойно может быть 200+

0

ответить

Вот послушать бы HR-ов, чтобы калибровка произошла)

0

ответить

Средняя все же у рядовых 100-120 как будто) но и опять же, рекрутеры во всех остальных областях получают сравнимые суммы, с чего бы ИТ стало дороже? Сердце ИТ индустрии - разработка и RND и только тут понятны какие-то суммы выше

0

ответить

Вот «как будто» и смущает, по моим ощущением минимальный вариант был твой, а максимальный - из вопроса, я никогда не интересовался вилками рекрутеров особо, но стало любопытно 🧐

0

ответить

Не, 250к там и ранее получали немногие. Я не могу утверждать за всех, только за круг знакомых - несколько десятков, но у них в столице при условии руководящей должности (HRD) получалось не выше 250 этих самых

0

ответить

Как автоотказ и молчание коррелирует с уровнем зп?

0

ответить

Это скорее ирония (без негатива).

Я не говорю про прямую корреляцию, но в целом уровень мотивации и условий может влиять на процессы. Понятно, что не только это.

0

ответить

Напрямую. Это обесценивание и оскорбление человека действием. Морить голодом людей безработных - причинение умышленного вреда и доведение до нищеты. И все ради сбивания "ценника", то есть намерения работодателя эксплуатировать труд даром.

0

ответить

Думаю стоит отдохнуть, перезагрузиться не много. Вопрос изначально не в этом был, речь про зп рекрутеров.

0

ответить

Перезагрузитесь, конечно! Отдохните! Я вам на конкретный комментарий отвечала, не на изначальный вопрос.

0

ответить

Да и работа у них рутинная, как и поиск работы для соискателя сильно выматывает.

0

ответить

Если бездумно брать под козырёк каждый раз и не пытаться хоть как то внести ясность что ваш запрос на поиск розового пони с разноцветной гривой и белыми копытами в козявчатую крапинку он мягко говоря не релевантный то да будет выматывающий поиск без результата. Если не углубляться в изучение матчасти то тоже будут много нерелевантных поисков. А поскольку они не пытаются что то сделать то значит что и их и руководство ВСЁ УСТРАИВАЕТ. А раз устраивает то пусть выматываются.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится