С зарплатой 30-50 т.р. для вакансии с высшим образованием. Ну днище просто, на полном объеме работы.

В IT-вакансиях своя история. Позиции в аутсорс-компаниях где написано «проекты для западных клиентов» и ничего конкретного про стек - быстро скроллишь мимо. Или вакансии с «знание 15 технологий, опыт 3+ лет, зарплата по результатам собеседования» - непонятно зачем отвечать.

Поддержка Python-систем типа «поддержка и развитие легаси» всегда висит дольше других. Новый функционал все хотят писать, поддерживать чужой код за те же деньги - нет.

Хотя по факту работа с большой кодовой базой учит больше чем greenfield. Просто это сложно продать в JD - все пишут «интересные задачи», а что именно интересного в поддержке 200 000 строк кода - не объясняют.

1. Все вакансии агенств недвижимости. Как их только теперь не называют, не маскируют: от помощника до руководителя руководителей. Причем в вакансии ни слова, что это недвижка. И золотые горы на выходе. Такие сами звонят и навязываются приходите к нам. 2. Также не востребованы вакансии с суммами ниже нижнего. 3. Ну и вакансии по типу: стань моим партнером