Наверняка вы слышали о том, что в Японии существует пожизненный найм. Пишут, что в его рамках трудоустроена примерно половина населения, и что в большей степени он применим к мужчинам - якобы женщинам в патриархальной культуре корпорации-семьи все равно особо ничего не светит.

В системе пожизненного найма приоритет не эффективность работы, а лояльность и показушность упорного труда, но все же корпорации присматривают себе учеников только из самых крутых вузов.

Ценность такого трудоустройства настолько высока, что студенты, никуда не попавшие, заваливают экзамены, и платно учатся ещё год на том же курсе, чтобы получить второй шанс на светлое будущее. В целом, работать в одной компании от студенчества до пенсии, растить зарплату со стажем, получать прибавки в моменты важных жизненных события - приятно. Ну и соцгарантии - такие компании очень редко увольняют, и вкладываются в обучение.

Вне пожизненного найма, или если тебя уволили, жизнь совсем другая.

Лет 20 назад пожизненного найма и выращенных специалистов перестало хватать, и компании стали нанимать извне специалистов среднего уровня.

И теперь в эту схему приходят нейросети. Я даже не могу прикинуть, как то, что поставило на голову рынок труда в европе и штатах, приземлится в Японии. Как минимум, потому что пожизненный найм, в котором уже куча балласта, который не балласт.

Нашла, что японцы перестали нанимать переводчиков. С другой стороны, наверняка переводчики были иностранными сотрудниками, а перед ними моральных обязательств не бывает.

Ещё попадается, что дизайнеры страдают от нейронщиков, в части задач некачественной работы нейронки хватает, и опытных дизайнеров увольняют. Тут, правда, было очень похоже на то, что “специалиста со стороны” уволили, и отдали работу “своему пожизненному”, который в дизайне ни в зуб ногой, но с нейронкой это не важно. И висят на всех плакатах криво сгенерированные люди.

Пишут, что руководство одобряет нейросети, но фактическое проникновение очень низкое. И это очень логично - ведь если сделаешь всю работу за час, всё равно домой уйти нельзя.

С другой стороны, страна очень технологична. Как вы думаете, в какое направление всё свернёт?

Таня, [B2B 👩‍💻]