Текст точно мой) А девочка от ИИ, но на основе моей фото

Про девочку читал. Но кажется больше важнее текст, а невнешность на фото

Текст я и составила "усредненно шаблонный"

Жаль не настоящая)

А что не так в дипломе?) Просто интересно

Надпись ниже ДИПЛОМ размазана

Она спецом затерта, я сама это сделала)

Скажем так, после ручной обработки становится сложнее отличить реальное фото от ИИ. Задний фон все равно режет глаз. Но это может быть игра резкости контрастности и насыщености.

Кроме надписи которую вы сами затерли, руки женщины радом с коляской, и размазаных ног у собаки, которые как будто тоже подтирали, об ИИ нечего не говорит.

Спросил у коллег, мне пять фотогрфий похожих скинули с ними.

Так это ИИ или тема не раскрыта?

ИИ полностью. Я придумала и создала этот образ взяв за базу свои фото и сильно измени в черты лица. В общем к чему я Мир становится фейковым и тем же HR придётся потрудиться гораздо больше на фильтр кандидатов Фейковые знакомства, личности. Фото в соц сетях уже не факты Верить чему-то становится сложно.

Сейчас практически везде просят включить камеру, приехать на собеседование в офис и прочие прояснения реальности. Тем лучше для кандидатов

Обоснованно)

Людям свойственно жить в мире иллюзий.

Владелец компании моей первой работы отчитывался перед президентом. Рассказывал про ии системы контроля экологии, много вещей которые работают в компании.

Я общаюсь с бывшими коллегами, все что было сказано на камеру , такой же фэйк как созданная ИИ фотография. Возможно проекты реализуются, но пока что это просто бумага, или реализованно на показ на одном участке или предприятии.

Я к тому что раньше были фото редактированные в фотошопе, люди хвастались отдыхом в местах, где никогда не были.

Стало проще делать иллюзию, почти всегда проще создать ее, чем сделать в реальности.

Про найм, вернется модель рекомендаций, когда за руку будут приводить на реально важные должности. Да такая модель и работает, просто почему-то все решили, что отклик на площадке это гарантии найти работу или закрыть вакансию.

В Северстали, на адаптации есть курс проверки информации, это в 2021 году, сейчас думаю его переделали с учетом ИИ.

Модель рекомендаций и разбора резюме руками и непосредственным рук вернётся, тк вариантов не будет А касаемо видимости, это зачастую так. Особенно в больших компаниях, где Лиды отделов, направлений, рапартуют выше, о том, что все хорошо и по плану и все ценности свято чтим По факту далеко не так.