TG: @emaria_work
Опытный руководитель с фокусом на аудит, реорганизацию и повышение эффекиивности масштабных команд (70+ сотрудников, включая линейных руководителей).
Специализируюсь на выстраивании производственных процессов полного цикла, оптимизации штатных структур без официальных сокращений и выводе подразделений из кризисных состояний. Умею собрать и обучить команду «с нуля», внедрить систему оценки Performance Review и 360, настроить прозрачную отчётность и управление загрузкой.
В 2026 году бизнесу нужна не «стабильность», а управляемая эффективность. Моя экспертиза позволяет: • Провести аудит текущего состояния и выявить точки роста; • Перестроить оргструктуру и процессы без потери управляемости; • Обеспечить выполнение стратегических целей меньшим объёмом ресурсов; • Выстроить прозрачную систему мотивации и удержания ключевых сотрудников.
Рассматриваю позиции Руководителя IT-подразделения (аналитика), Бизнес-архитектора, Кризис-менеджера или Аудитора процессов в коммерческих организациях с численностью подразделения от 50 человек.
