Глобальный и российский рынки труда в этом схожи. Что «не бьется»? 💠 Высокая занятость не увеличивает доходы и потребление. В развитых странах безработица — 5%, занятость — 72%, но реальные доходы не растут. 💠 Дефицит кадров сочетается с ростом требований. Deloitte: 61% компаний за последние годы повысили требования к опыту кандидатов. 💠 Технологии дестабилизируют рынок труда. WEF: к 2030 ждем +170 млн рабочих мест и -92 млн — это не рост и не сокращение занятости, а ускоренное перераспределение. 💠 Низкая безработица не равна высокой мобильности. Данные Бюро статистики труда США: число добровольных увольнений падает. 💠 Восприятие экономики расходится с показателями. В ЕС и США индекс уверенности потребителей ниже среднего. В России ЦБ отмечает высокие инфляционные ожидания.

⏳ Исследователи прогнозируют затяжную трансформацию занятости до конца десятилетия.