Как же выглядит стратегия, которую реально можно передать команде и от которой будет результат в деньгах? ❌ - Не как 40-страничный PDF, который никто не откроет после первого созвона.

🆗 - Она выглядит как блоки, которые отвечают на конкретные вопросы:

1. Кто наш клиент и где у него болит О том, как выглядеть должна подробная карта портретов ЦА писала в этом посте 2. Почему он должен выбрать вашу компанию и продукт и как мы это доказываем Не «качество и индивидуальный подход». А одна чёткая причина + способ её подтвердить без слов. Кейс. Цифра. Сравнение. Демонстрация процесса. 3. Путь клиента от первого касания до оплаты с системой взаимосвязанных воронок Где он нас впервые видит → что читает или смотрит → куда попадает → что происходит до того, как он платит. 4. Приоритеты на год с разбивкой на кварталы с расчетами бюджета и юнит экономикой Главные точки роста с метриками, по которым поймёшь, что движешься в нужную сторону.

🧐 Как понять, что стратегии маркетинга у вас нет?

Задайте своей команде маркетинга три вопроса:

1️⃣ Почему клиент должен купить у нас, а не у конкурента? 2️⃣ Какой путь проходит человек от первого контакта до покупки? 3️⃣ Что мы делаем сейчас по цифрам и почему именно это, а не что-то другое?

Если у каждого свой ответ - стратегии нет. Есть активность, которую все называют работой.

Стратегия - не про креатив и не про бесконечный флуд с бесконтрольными идеями.****💯 Она про то, чтобы любой человек в команде мог открыть один документ и понять: кто мы, для кого, что делаем и почему именно так.

Если этого документа нет, то все работают по своей версии реальности.

А собственник платит за координацию хаоса, а не за результат.

🫶 *Сохраните себе мой пост, если узнали свою ситуацию.

И перешлите тому, кто последний раз присылал контент-план со словами «вот наша стратегия».* 😏

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки