Сотни вакансий, вывод один: работодатели хотят, чтобы вы знали, как учатся взрослые

За последний год я проанализировал сотни вакансий в корпоративном обучении, EdTech, академической среде и других направлениях, связанных с разработкой образовательных продуктов для взрослых.

И могу сказать уверенно: в подавляющем большинстве случаев заказчики и работодатели ищут специалистов, которые понимают основы андрагогики — знают, как учатся взрослые, чем обучение взрослых отличается от обучения детей, как мотивировать взрослых учиться, как снизить когнитивную нагрузку в обучении и т.д.

Понимая, что качественных материалов на эту тему не хватает, в прошлом году я создал для вас курс «Андрагогика: основы».

В нём собраны не поверхностные рассуждения и не абстрактная теория, а системные ответы на самые важные вопросы об обучении взрослых. Причём собраны в формате примеров, практик, моего личного опыта. Об этом свидетельствует «живой отзыв на скрине».

Вам не придётся тратить время на поиск сомнительных экспертов, собирать информацию по кусочкам, разбираться в противоречивых источниках или пробираться через сложные академические тексты без опоры на практику.

Здесь уже есть всё необходимое, чтобы вы могли начать применять знания в своей работе.

Более того, внутри курса вас ждёт дневник рефлексии — инструмент, который поможет не просто изучить материал, а действительно осмыслить его, связать с собственной практикой, чтобы превратить полученные знания в конкретные решения по обучению взрослых.

Подробности о курсе 👉🏼 по этой ссылке