Добрый день! Нахожусь в поиске работы Я в маркетинге более 11 лет. Из них 7 лет в HR-Бренд-маркетинге.
Основная экспертиза: - Бренд работодателя (EVP, EJM, SERM, лояльность, вовлечённость,удержание) - PR HR-бренда, внутренние и внешние коммуникации - HR-маркетинг (digital, сайт HR-Tech) - Корпоративная культура - Обучение, тренинги, методология
Помогаю бизнесам и HR-командам: - разрабатывать стратегии по Бренду работодателя, создавать EVP и строить EJM, - выстраивать позиционирование, tone-of-voice и коммуникации, - работать с PR и репутацией и формировать лояльность к HR-бренду, - обеспечивать стабильный поток откликов на вакансии (лидогенерация), - грамотно читать и интерпретировать результаты исследований и внедрять их в соответствующие процессы, - профессионально вести переговоры и ставить задачи (брифы, ТЗ) подрядчикам по digital, IT и HR-Tech, - контролировать качество и давать экспертную оценку результатам работ этих подрядчиков, и мн.др.
Подтверждённые результаты: - 5000+ откликов за 6-8 месяцев при небольшом бюджете (на этапе старта проекта), - рост конверсии карьерных страниц с 3% до 12% и удержание показателей, - снижение стоимости привлечения в 2 раза и экономия 50% рекламного бюджета, - снижение технических ошибок сайта и снижение затрат в 7 раз за 2 месяца (ещё на испытательном сроке), и др., - готовые UI/UX-прототипы сайта (5 страниц, desktop/mobile) с продуманной навигацией, фильтрами и структурой вакансий.
Высокоэффективна, результативна, умею работать в режиме многозадачности.
Буду очень рада приглашению на собеседование или рекомендациям.
С уважением, Анастасия avbubina@mail.ru
· 26.04
сильный профиль, hr-бренд сейчас в дефиците. из того что ускоряет поиск - попробуйте авто-отклики на hh с фильтром по зп и должности, бот пишет сопроводительное под каждую вакансию отдельно. это на jobpath.world есть, 15 минут бесплатно попробовать. при таком стеке звонки пойдут быстро
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён