Генетический код бизнеса
Мы в SimbirSoft уверены: экспертиза не работает в вакууме. Её ценность раскрывается только тогда, когда ею делятся, обсуждают и преломляют через реальные задачи бизнеса. Поэтому мы не копим знания внутри — мы регулярно выходим на профессиональные площадки, чтобы вместе с коллегами по отрасли искать ответы на общие вызовы
На этот раз материал нашей команды HR опубликовал РБК.
Руководитель группы развития корпоративной культуры SimbirSoft разбирает тему, которая сегодня волнует многих: что такое ДНК компании и почему это не просто раздел на сайте «Наши ценности». 🎯 Кому будет полезна
Статья адресована в первую очередь HRD, руководителям компаний и всем, кто строит или трансформирует команду. Если вы чувствуете, что «несущие стены» корпоративной культуры шатаются, а ценности существуют только в презентациях — этот материал даст вам практическую рамку для анализа.
👉 Читайте статью https://companies.rbc.ru/news/n79YrKK2PX/geneticheskij-kod-biznesa-kakie-tsennosti-nuzhnyi-sovremennyim-kompaniyam/
Если тема откликается — обсудим в комментариях, как вы работаете с ДНК вашей компании.
· 29.04
днк компании это то что либо чувствуется с первого созвона на собесе - либо не чувствуется совсем. когда ценности реально живут в решениях а не только на карьерной странице - это видно по тому как команда говорит о факапах и как принимаются непопулярные решения. согласен что экспертиза раскрывается через обмен - именно поэтому открытые материалы типа jobpath.world помогают рынку в целом двигаться быстрее
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён