Когда ничего не работает, что вы делаете ?

Сейчас прочитала топовый пост HR, как он отсеивает резюме за 10 секунд. 10, Карл! Это вершина эволюции HR? Из главных показателей: без фото; фото в купальнике / с собачкой / кошечкой — ок (моя первая мысль: так бывает?). Возраст — эйджизм процветает. Ок, хочу в компанию, где средний возраст 35+. Не так поданы результаты работы — не глаголами. (!) Перерыв в работе больше трёх месяцев — ты уже проблемный. В урну. И ещё несколько нелепых пунктов за 10 секунд.

Лично я переписывала резюме раз 20. Сама, без ИИ. Ещё одно резюме создала с ИИ. Подключила автоподъём резюме (спойлер: тема нерабочая, деньги на ветер). Внимательно читаю вакансии, начиная с требований или пожеланий. Как правило, изучаю информацию о самой компании. Составляю сопроводительное.

А кто-то с той стороны тратит 10 секунд.

И при этом со всех сторон звучит, что рынок столкнулся с дефицитом кадров. Серьёзно?

Куча людей пишет посты о том, что получают только отказы (и я), причём на длительных дистанциях. Кто виноват, уже не так важно (HR, конечно же :). А вот что делать, когда не работает ничего?