Развиваемся даже после обучения ➕

В конце курса «Креативное лидерство» студенты становятся частью закрытого сообщества управленцев, где можно найти новые интересные контакты для своих проектов и продолжать расти в роли лидера.

Для выпускников SETTERS EDUCATION мы постоянно устраиваем активности даже после курса — зовём интересных гостей, обсуждаем тренды, решаем сложные управленческие кейсы и делимся опытом из разных сфер.

Недавно Даша Золотухина, HR-директор Яндекса, встретилась с выпускниками и поделилась методиками, которые использует каждый день, работая с тысячами людей.

Например, модель мотивации Дэвида Рока и инструмент оценки сильных сторон личности. Они направлены на доверие, честную коммуникацию и склейку команды.

Забираем и себе в практику! А чтобы точно понимать, как сейчас эффективно управлять командой и не терять собственную энергию, приходите учиться на новый поток креативных лидеров. Группа стартует 25 мая 🩷

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки