Рейтинг работодателей: итоги независимого исследования
В 2026 году рынок труда развернулся: вакансий стало меньше, соискателей — больше, и работодатели снова диктуют условия.
И всё же обстановка для них не столь радостна: только треть россиян доверяет своему работодателю, а 68% хотя бы раз сталкивались с задержками зарплаты, непрозрачными условиями или внезапными увольнениями. Многие сотрудники предают ситуации огласке или голосуют ногами.
Мы решили разобраться, что на самом деле стоит за этими цифрами, и провели открытый опрос: 1 295 специалистов из разных сфер, более 800 названных компаний, разбивка по профессиям, опыту и доходу. Никакой рекламы и заказных отзывов — только ваше честное мнение о бывших и нынешних работодателях.
Что в нашем рейтинге? 🔹 реальная репутация крупных брендов 🔹 компании, в которых действительно хотят работать 🔹 работодатели с самыми интересными проектами 🔹 принципы выбора компаний среди джунов, мидлов и сеньоров 🔹 7 инсайтов, которые помогут лично вам осознанно выбрать офер
Читайте, сохраняйте и делитесь с друзьями и коллегами!
➡ Итоги и полный текст исследования: ссылка
· 23.04
только треть доверяет - это ощущается при поиске. перед каждым откликом гуглю компанию + отзывы сотрудников, смотрю динамику вакансий. если одна позиция висит три месяца - уже вопрос. 68% с задержками зарплаты - напоминание что оффер это ещё не финал, надо проверять
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён