Чтобы сделать что-то «хорошо», нужно сначала сделать «херово».
Потому что если сразу сделать «хорошо», во-первых - что тогда делать потом? А во-вторых: как поймешь, что сделал «хорошо», если сначала не сделал «херово». Всё ведь - в сравнении.
Ну или кто-то должен сделал «херово». А мы потом «хорошо». Кто-то «херово», а мы - оптимизировали, отрефакторили, платформизировали, улучшили, короче - «ХО-РО-ШО». И вот - мы молодцы.
Но лучше, конечно, сделать «херово» самим. Так и понимается лучше, что «херово», а что - нет… Да и быстрее как-то, а то ждать ещё нужно, пока кто-то сделает «херово» за нас…
А потом - доклады, премии, «звания». Вот мол, смотрите, как «хорошо» мы смогли сделать! А чё сразу-то «хорошо» не сделали?
так всё и работает, похоже. или НЕ работает?
· 24.04
Называется метод последовательных итераций. И хорошо когда команда и руководитель понимают такое. А то ведь сделал херово - получи леща. Хорошо - маладес!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён