Уже 1,5 месяца, как я вышла из декрета. Раньше писала про кризис на рынке, сложности из-за сокращений и тренд на AI.

Что вижу сейчас? Крутые перемены в векторе развития сообществ. Но не всех: кто-то пытается жить в старой парадигме и буксует. Реальность такова: чем быстрее мы как комьюнити-менеджеры и лидеры наших сообществ синхронизируемся и поймём тренды, тем легче будет дальше. Рынок беспощаден, но время ещё есть.

Что помогает? - Смотреть, слушать и читать то, что говорит топ-менеджмент и лидеры рынка. - Учиться самим и создавать образовательные продукты, чтобы мягче адаптировать людей. - Анализировать реакцию сообщества, отслеживать настроения и вектор инженеров. - Доносить информацию проще и прозрачнее, выравнивать культуру. Зачастую средний менеджмент токсичен в подобные времена и доносит информацию эмоционально окрашено и искажено за счёт своих амбиций и понимания. - Быть верным базовым ценностям ♥️

Задач много, перспектив ещё больше. Всё это невероятно интересно: создавать, воплощать и смотреть на результаты. Но мы пока только в начале.

Очень рада, что при выходе попала в такую встряску - голова ломается, много всего приходится изучать и делать, и от этого безумно интересно, потому что рядом правильные люди 🤗

Предвижу: компании с сильной инженерной культурой и грамотными комьюнити окажутся в лидерах быстрее остальных. Вот и думайте ♥️