С неделю назад на интервью у меня был мужчина 50 лет. Подтянутый, крепкий, уверенный в себе бывший сотрудник ОМОН. Хорошо поставленная речь, спокойный, без эмоциональных всплесков голос, структурированное повествование. Беседовали минут 40-50. На вопрос о том, приходилось ли бить людей в бытность службы , ответил, что три раза был в горячих точках. Этот ответ подразумевал более жесткие события в биографии кандидата. Что ожидать от такого человека, как он будет себя вести на работе, как “события” повлияли на его психику? Провели темп-тест работы мозга. 🧠 Невысокая ровная активность вначале задачи , потом ее резкий подъём и долгая работа на достигнутом уровне. 💪 Идеальный штурмовик - присматривается , потом делает рывок и интенсивно действует . Также и на предприятии, мужчина не будет принимать скоропалительных решений. Сначала оценит обстановку, все изучит и только потом начнёт действовать высоком темпе. Конечно, эту особенность необходимо приложить к опыту и организационным навыкам, способности разбираться в деталях, держать фокус внимания на цели 🎯 Словом, все прошел, полностью соответствовал должности. Однако, оффер не получил…